Contratación de Técnico/a GIS en Gestión Medioambiental. (Ref.: TGA-TF-2024)

Titulación requerida:

  • Licenciado, Ingeniero o equivalente (nivel 3 MECES o nivel 7 EQF) con formación en geografía y medio ambiente.

Conocimientos generales requeridos;

  1. Sistemas de Información Geográfica (SIG).
  2. Infraestructuras de Datos Espaciales (IDE).
  3. Análisis geoespacial vectorial y ráster.
  4. Geoprocesamiento orientado a control de calidad, transformaciones de estructuras de datos y conversión de formatos.
  5. Estándares geográficos.
  6. Geoportales y otras fuentes de información espacial internacionales, nacionales, autonómicas y locales.

Conocimientos específicos valorables son:

  1. Estudios complementarios relacionados con el tratamiento y almacenamiento de información espacial, automatización de tareas, desarrollo de aplicaciones, análisis e información y arquitectura SIG/IDE.
  2. Información Geográfica de Referencia (IGR) y Temática del sistema de Información Territorial de Canarias (SITCAN). Visor de la Infraestructura de Datos Espaciales de Canarias (IDECanarias).
  3. Diseño e implementación de modelos de datos para conjuntos de datos espaciales.
  4. Diseño e implementación de controles de calidad geoespaciales.
  5. Especificación de perfiles de metadatos, elaboración de metadatos y catalogación de información.
  6. Programación de scripts.

Experiencia

  1. Trabajo con cartografías temáticas en el ámbito de Canarias.
  2. Análisis medioambientales, socioeconómicos, riesgos naturales y otras disciplinas vinculadas a áreas de competencia de la Administración Pública en el ámbito de Canarias.
  3. Desarrollo de proyectos GIS/IDE utilizando tecnologías geoespaciales comerciales y libres de código abierto.
  4. Análisis estadístico utilizando R.
  5. Automatización de procesos utilizando Python.
  6. Creación de procesos geoespaciales utilizando herramienta ETL geográficas.

Bases para contratación de Técnico/a GIS en Gestión Medioambiental.

Con el objeto de cubrir un puesto temporal en plantilla, se selecciona una persona con Licenciatura, Ingeniería o equivalente (MECES 3) con formación en geografía y medio ambiente para el desempeño de las siguientes funciones:

  • Análisis, propuesta y aplicación de procesos geoespaciales orientados a la producción, actualización, transformación y control de calidad de conjuntos de datos espaciales.
  • Definición y obtención de índices y estadísticas geoespaciales.

La selección de personal valorará conocimientos relacionados con:

  • Sistemas de Información Geográfica (SIG).
  • Infraestructuras de Datos Espaciales (IDE).
  • Análisis geoespacial vectorial y ráster.
  • Geoprocesamiento orientado a control de calidad, transformación de estructuras de datos y conversión de formatos.
  • Estándares geográficos.
  • Geoportales y otras fuentes de información espacial internacionales, nacionales, autonómicas y locales.

Y experiencia en las siguientes actividades:

  • Trabajo con cartografías temáticas en el ámbito de Canarias.
  • Análisis medioambientales, socioeconómicos, riesgos naturales y otras disciplinas vinculadas a áreas de competencia de la Administración Pública en el ámbito de Canarias.
  • Desarrollo de proyectos GIS/IDE utilizando tecnologías geoespaciales comerciales y libres de código abierto.
  • Comprensión y diseño de modelos datos para conjuntos de datos espaciales.
  • Especificación de perfiles de metadatos, elaboración de metadatos y catalogación de información.
  • Comprensión y síntesis de bibliografía científica.
  • Elaboración de documentos técnicos.
  • Análisis estadístico utilizando R.
  • Automatización de procesos utilizando Python.
  • Creación de procesos geoespaciales utilizando herramientas ETL geográficas.
  • Edición de entidades espaciales en entornos GIS.
  • Administración y gestión de bases de datos.

El periodo de contratación será de seis (6) meses a jornada completa (7,5 horas/día) y la ubicación del puesto de trabajo es la oficina de GRAFCAN en Santa Cruz de Tenerife.

El salario será acorde a su categoría profesional, de acuerdo al convenio colectivo de oficinas y despacho que aplica en la empresa.

El proceso de selección constará de tres fases cuya ponderación será la siguiente:

Fase

Ponderación (%)

Valoración de currículumns 50
Entrevista 10
Prueba práctica 40

La entrevista personal y la prueba práctica sólo se realizará a las personas candidatas con los 5 currículums mejor valorados. Sólo optarán a la plaza las personas que completen las tres fases previstas en este proceso de selección. Se entenderá, por tanto, que desisten quienes no acudan a la entrevista personal o a la prueba práctica, así como quienes inicien la prueba práctica pero no entreguen ningún resultado.

Los criterios de valoración de los currículums serán los siguientes:

N.º Criterio Puntuación
C01 Titulación. 15
C02 Estudios y formación complementaria relevante para el puesto de trabajo. 15
C03 Análisis geoespacial vectorial y ráster. Geoprocesamiento orientado a control de calidad, transformación de estructuras de datos y conversión de formatos. 20
C04 Trabajo con cartografías temáticas en el ámbito de Canarias. 10
C05 Análisis medioambientales, socioeconómicos, riesgos naturales y otras disciplinas vinculadas a áreas de competencia de la Administración Pública en el ámbito de Canarias 15
C06 Metadatos 5
C07 Programación (Python, R, otros) 10
C08 Capacidad de comprensión y síntesis de documentación científica, y capacidad de elaboración de documentos técnicos. 10

La entrevista se iniciará con una introducción al puesto de trabajo y constará de preguntas organizadas en tres bloques:

  • Preguntas generales.
  • Preguntas sobre la trayectoria laboral.
  • Preguntas relacionadas con el puesto de trabajo.

El objetivo de la entrevista es evaluar los siguientes aspectos:

  • Expectativas laborales.
  • Aspectos relevantes de la trayectoria profesional.
  • Aptitudes e idoneidad para el puesto de trabajo.
  • Habilidades comunicativas. Capacidad de expresión y síntesis, trato, talante, comportamiento y lenguaje no verbal.

A la finalización de la entrevista se informará a las personas entrevistas de la fecha y características de la prueba técnica.

Interesados/as enviar Currículum Vitae en formato PDF a la siguiente dirección de correo: bolsaempleo@grafcan.com incluyendo la referencia señalada entre paréntesis junto al nombre del candidato/a

La fecha límite de recepción de candidaturas es hasta el 15 de Junio de 2024.

Se valoraran aquellos técnicos/as que acrediten formación complementaria de acuerdo con la categoría profesional a cubrir y que reúnan la formación o experiencia específica que en su caso requiera la vacante.

Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad y revocación de su consentimiento, ante la entidad, remitiendo su solicitud a administracion@grafcan.com junto con fotocopia del DNI, igualmente podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
Responsable del tratamiento: CARTOGRÁFICA DE CANARIAS S.A., con sede en Calle Panamá, 34. Polígono Costa Sur. 38009, Santa Cruz de Tenerife, 922 237 861, administracion@grafcan.com.
Delegado de Protección de Datos: datos@grafcan.com.
Base jurídica, el consentimiento manifestado mediante la entrega o envío del Currículo, personalmente o a través de tercero y declara que los datos que figuran en el mismo son ciertos. Finalidad del tratamiento, participar en los procesos de selección candidatos a puestos de trabajo del RESPONSABLE. Plazo de conservación, durante el período de reclutamiento y, una vez finalizado este, el plazo máximo de 1 año. Destinatarios, los datos no serán cedidos o comunicados a terceros, salvo manifestación explícita del interesado.