Contratación de Técnico/a Geomática en Producción Cartográfica Geográfo/a GIS (Ref.: TPG-GC-2024)
Titulación requerida:
- Licenciado, Ingeniero o equivalente (nivel 3 MECES o nivel 7 EQF) con formación en geomática, topografía, geografía o asimilados.
Conocimientos
- Planificación, ejecución y gestión de Infraestructura de Datos Espaciales.
- Planificación, gestión y explotación de proyectos de Sistemas de Información Geográficos.
- Tratamientos y explotación de imágenes digitales e información espacial, procedentes de sensores aerotransportados y satélites.
- Conocimientos, utilización y aplicación de instrumentos y métodos fotogramétricos para la realización de productos cartográficos.
- Diseño, producción y difusión de modelos de datos y controles de calidad, de cartografía básica y temática.
- Especificación y elaboración de perfiles de metadatos y catalogación de información.
Conocimientos específicos valorables.
- Estudios complementarios relacionados con el tratamiento y almacenamiento de información espacial, automatización de tareas, desarrollo de aplicaciones, análisis e información y arquitectura SIG/IDE.
- Información Geográfica de Referencia (IGR) y Temática del Sistema de Información Territorial de Canarias (SITCAN). Visos de la Infraestructura de Datos Espaciales de Canarias (IDECanarias).
- Conocimiento de las normas nacionales e internacionales de aplicación a la información geográfica.
- Conocimiento sobre la normalización de Nombres Geográficos.
Experiencia
- Trabajos con cartografías temáticas.
- Trabajo en proyecto GIS/IDE utilizando tecnologías geoespaciales comerciales y libres de código abierto.
- Explotación de imágenes digitales, e información espacial, procedente de sensores aerotransportados y satélites.
- Automatización de procesos utilizando Python.
- Creación de procesos geoespaciales utilizando herramientas ETL geográficas.
Requisitos del puesto de trabajo
- Puesto para la sede de Las Palmas de Gran Canaria.
Bases para contratación de Técnico/a Geomática en Producción Cartográfica Geográfo/a GIS.
Con el objeto de cubrir un puesto temporal en plantilla, se selecciona una persona Licenciado, Ingeniero o equivalente (nivel 3 MECES o nivel 7 EQF) con formación en geomática, topografía, geografía o asimilable, para el desempeño de las siguientes funciones:
- Análisis y propuestas de mejora para la producción de cartografías a distintas escalas.
- Análisis y propuesta de mejora para la producción de ortofotos.
- Desarrollo de procedimientos de Producción y Control de Calidad de distintos productos cartográficos.
- Diversas actuaciones en materia geoespacial.
La selección de personal valorará:
Conocimientos generales requeridos:
- Planificación, ejecución y gestión de Infraestructuras de Datos Espaciales.
- Planificación, gestión y explotación de proyectos de Sistemas de Información Geográficos.
- Tratamiento y explotación de imágenes digitales, e información espacial, procedente de sensores aerotransportados y satélites.
- Conocimiento, utilización y aplicación de instrumentos y métodos fotogramétricos para la realización de productos cartográficos.
- Diseño, producción y difusión de modelos de datos y controles de calidad, de cartografía básica y temática.
- Especificación y elaboración de perfiles de metadatos y catalogación de información.
Conocimientos específicos valorables:
- Estudios complementarios relacionados con el tratamiento y almacenamiento de información espacial, automatización de tareas, desarrollo de aplicaciones, análisis e información y arquitectura SIG/IDE.
- Información Geográfica de Referencia (IGR) y Temática del Sistema de Información Territorial de Canarias (SITCAN). Visor de la Infraestructura de Datos Espaciales de Canarias (IDECanarias).
- Conocimiento de las normas nacionales e internacionales de aplicación a la información geográfica.
- Conocimiento sobre la normalización de Nombres Geográficos.
Experiencia:
- Trabajo con cartografías temáticas.
- Trabajo en proyectos GIS/IDE utilizando tecnologías geoespaciales comerciales y libres de código abierto.
- Explotación de imágenes digitales, e información espacial, procedente de sensores aerotransportados y satélites.
- Automatización de procesos utilizando Python.
- Creación de procesos geoespaciales utilizando herramientas ETL geográficas.
El periodo de contratación temporal será de 6 meses a jornada completa (7,5 horas/día) y la ubicación del puesto de trabajo es la oficina de GRAFCAN en Las Palmas de Gran Canaria.
El salario será acorde a su categoría profesional, de acuerdo con el convenio colectivo de oficinas y despacho que aplica en la empresa.
El proceso de selección constará de tres fases cuya ponderación será la siguiente:
| Fase | Ponderación (%) |
| Valoración de currículums 40 | 50 |
| Entrevista 10 | 10 |
| Prueba práctica 40 | 40 |
La entrevista personal y la prueba práctica sólo se realizará a las personas candidatas con los 5 currículums mejor valorados. Sólo optarán a la plaza las personas que completen las tres fases previstas en este proceso de selección. Se entenderá, por tanto, que desisten quienes no acudan a la entrevista personal o a la prueba práctica, así como quienes inicien la prueba práctica pero no entreguen ningún resultado.
Los criterios de valoración de los currículums serán los siguientes:
| N.º | Criterio | Puntuación |
| C01 | Titulación | 10 |
| C02 | Estudios y formación complementaria relevante para el puesto de trabajo | 10 |
| C03 | Conocimientos en manejo de ArcGIS o QGIS | 10 |
| C04 | Experiencia en creación procesos geoespaciales utilizando herramientas ETL geográficas | 10 |
| C05 | Experiencia en automatización de procesos utilizando Python | 10 |
| C06 | Conocimientos acreditados en idiomas | 10 |
| C07 | Conocimiento de las normas nacionales e internacionales de aplicación a la información geográfica. | 10 |
| C08 | Experiencia en el tratamiento y explotación de imágenes digitales e información espacial, procedente de sensores aerotransportados y satélites | 15 |
| C09 | Experiencia en diseño y producción de modelos de datos y controles de calidad de cartografía básica y temática | 15 |
La entrevista se iniciará con una introducción al puesto de trabajo y constará de preguntas organizadas en tres bloques:
- Preguntas generales.
- Preguntas sobre la trayectoria laboral.
- Preguntas relacionadas con el puesto de trabajo.
El objetivo de la entrevista es evaluar los siguientes aspectos:
- Expectativas laborales.
- Aspectos relevantes de la trayectoria profesional.
- Aptitudes e idoneidad para el puesto de trabajo.
- Habilidades comunicativas. Capacidad de expresión y síntesis, trato, talante, comportamiento y lenguaje no verbal.
A la finalización de la entrevista se informará a las personas entrevistadas de la fecha y características de la prueba técnica.
Interesados/as enviar Currículum Vitae en formato PDF indicando referencia a la siguiente dirección de correo: bolsaempleo@grafcan.com incluyendo la referencia señalada entre paréntesis junto al nombre del candidato/a.
La fecha límite de recepción es hasta el 15 de Junio de 2024.
Se valoraran aquellos técnicos/as que acrediten formación complementaria de acuerdo con la categoría profesional a cubrir y que reúnan la formación o experiencia específica que en su caso requiera la vacante.
Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad y revocación de su consentimiento, ante la entidad, remitiendo su solicitud a: administracion@grafcan.com junto con fotocopia del DNI, igualmente podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
Responsable del tratamiento: CARTOGRÁFICA DE CANARIAS S.A., con sede en Calle Panamá, 34. Polígono Costa Sur. 38009, Santa Cruz de Tenerife, 922 237861, administracion@grafcan.com Delegado de Protección de Datos: datos@grafcan.com
Base jurídica, el consentimiento manifestado mediante la entrega o envío del Currículo, personalmente o a través de tercero y declara que los datos que figuran en el mismo son ciertos. Finalidad del tratamiento, participar en los procesos de selección candidatos a puestos de trabajo del RESPONSABLE. Plazo de conservación, durante el período de reclutamiento y, una vez finalizado este, el plazo máximo de 1 año. Destinatarios, los datos no serán cedidos o comunicados a terceros, salvo manifestación explícita del interesado.